去年，我市率先出台《关于建立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的意见（试行）》以来，市委成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作小组，全面推动组织领导、常态学习、转化落实、常态研究、常态宣传、督查整改、考核评价七项长效机制，在全市各级各部门落地生根、走深走细。

　　日前，市委办公厅印发《福州市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作小组2020年工作要点》（以下简称《要点》），重点从加强统筹谋划、推动学习和宣讲、服务发展大局、开展调查研究、推进督查整改、强化评价激励等六个方面，明确了市委学习贯彻新思想工作小组2020年要完成的19项工作任务和具体举措，并细化具体工作部门，夯实责任主体，明确工作要求。

　　《要点》着重体现我市2020年的特色任务措施，主要包括：在工作目标上，突出“四个一批”具体学习目标，即安排一批重大课题研究，推出一批有分量的理论研究成果，开发一批学习贯彻的教学案例和现场教学点，提炼一批体现福州特色的典型经验，既强调理论高度，也突出实践深度，努力在2020年底前形成全面系统的学习考评体系。在创新载体上，明确今年重点打造“三方面载体”，即学习、研究、宣传三个条块，其中既聚焦市级领导带头学，在市属主要新闻媒体开辟专题专栏，刊发市级领导学习体会文章；也组织广大党员干部全员学，打造“左海大讲堂”“市直机关干部夜校”；同时设置市属高校“新思想研究中心”、“旗山大讲坛”、新媒体矩阵等载体，持续推进理论研究、学术交流、思想传播、成果展示。在组织领导上，明确“两套架构”，即以市委党建工作领导小组成员为主的协调架构，以及以市委党校、市社科联、市社科院、闽江学院等市属高校和科研院所组成的学习研究架构，着力构建纵横贯通、学研相融的新思想学习研究工作体制。在学用结合上，突出“一个标准”，即以工作实践作为检验学习成效的重要标准，结合做好新冠肺炎疫情防控和企业复工复产工作，开展“企业服务月”活动，切实用学习成果指导工作实践，同时深入“三个福州”建设等重点工作一线，考准考实干部现实表现。

　　此外，《要点》还明确了日常跟踪督查、专项督查和回访督查的机制，精准开展“十个一批”激励关爱行动，推进督查整改，强化评价激励。