万名干部下基层

　　今年以来，无论是在项目现场、企业车间，还是在街头巷尾，都活跃着仓山区党员干部的身影。该区深化拓展“万名干部下基层”行动，通过工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解，助力建设繁荣美丽开放文明的新时代新仓山，奋力打造现代化国际城市先行示范区，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　基层治理责任在网格一线夯实

　　“金山幼儿园后门河岸围栏需要加固。”“收到，我这就过去解决。”近日，仓山区金山街道傲梅苑小区包网格干部刘学峰收到综合网格治理系统平台发来的事项工单后，立刻赶往现场处理。

　　用“微网格”推动“大治理”，金山街道深化基层综合行政执法体制改革，通过推行综合网格，实现“党支部建在网格上，问题发现、反映、处理在网格上，服务群众在网格上，困难帮扶在网格上，监督在网格上，资源集聚在网格上”的无缝覆盖网格建设，对接和安排45名区直机关干部、87名街道干部至小区网格，推动管理服务重心下移，通过力量下沉、资源下沉、服务下沉，有效提升基层党建引领网格化治理水平。

　　今年以来，仓山区深化网格化治理体系，全面推广干部进网格，在疫情防控、“护河爱水、清洁家园”、文明创城等工作中，2000多名干部深入各村、社区下设的二级［小区（村落）］网格、三级（楼栋）网格，打通服务群众“最后一米”。

　　项目建设质效在攻坚一线展现

　　3天签约商户总数的三分之一，业主回租回购工作加快推进，2号楼征迁已完成90%……位于“闽江之心”核心区的中洲岛整治提升正在有序推动。不久的将来，全新的中洲岛将展现在市民面前。

　　为推进“闽江之心”整体提升，仓山区坚决按照市里“高标准规划、高品位布局、高效率推进”的要求，以干部整建制下项目推动中洲岛整治提升，组建一线领导小组和11个工作专班，抽调100多名业务能手深入一线组团攻坚。

　　“下沉干部组成项目攻坚队，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确时间表、画出路线图，放弃节假日，集中精力攻坚克难，高标准、严要求推进整治提升。”仓山区相关负责人表示，随着干部下基层不断下出好经验、好作风，中洲岛整治提升按下“快进键”。

　　仓山区委组织部相关负责人表示，今年以来，该区坚持正确选人用人导向，推动干部到项目攻坚一线去识别、去锻炼、去考验。全区已抽调300多名干部分赴各类攻坚项目，他们在项目建设、征地拆迁、园区改造等关键岗位上勇挑重担、争分夺秒、攻坚克难，组成“仓山铁军”，以热血和激情吹响大干实干的号角。

　　引才聚才“生态”在企业一线涵养

　　“你们还有什么人才岗位需求？”“企业在发展中有哪些需要我们支持的？”这是仓山区人才专员在瑞科生物医药产业园与企业交流中问得最多的问题。

　　人才是第一资源，是发展的第一动力。“万名干部下基层”行动开展以来，仓山区聚焦智能和生物医药产业发展需求，结合宣传市、区出台的“1+1+N”人才政策的契机，抽调区直部门、镇街人才专员组成13支工作队，常态化开展“走企业、访人才、讲政策、解难题”活动，通过座谈交流、政策推介、需求对接等形式，解决企业生产经营和人才引进过程中的难点疑点问题，努力打造“英才聚仓幸福满仓”人才工作品牌。

　　引人才、聚人气、强产业，仓山区坚持“一把手抓第一资源”，区领导带头问需于企、问计于企，全区干部深入企业生产经营一线2000多人次，面对面沟通、零距离服务，推动578家企业依托“好年华 聚福州”人才云平台发布岗位需求2179个，解决锐捷网络、海西新药等企业人才住房保障等问题22个，形成“以服务聚人气，以人才兴产业”的良好格局。