根据《福州市深入推进科技特派员制度服务乡村振兴的若干措施》（榕委办发明电〔2022〕41号）和《福州市科技特派员工作管理办法（试行）》（榕科〔2019〕131号）要求，为进一步加强科技特派员选认后的服务管理，完善科技特派员考核评价和约束机制，现就做好2024年度市级科技特派员年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

2024年度选认的市级科技特派员。

二、考核管理部门

年度考核工作由市科技局牵头，各县（市、区）、高新区科技管理部门具体实施，派出单位和受援单位配合实施。

三、考核内容和方式

考核内容主要围绕科技特派员现场服务情况、服务成效情况、配合管理部门情况和日常监督情况四方面进行考核。（操作指南见附件）。市级科技特派员中被认定为省级科技特派员的，只需在省级平台填报参加考核，市级运用省级的考核结果。

（一）现场服务情况

自2024年1月1日至2024年12月31日，科技特派员开展实地服务累计6次以上（含6次），即为合格。实地服务次数统计以上传至“福州市科技特派员管理系统”平台的工作日志为准。

省外、境外科技特派员如因特殊原因未达到实地服务次数的最低要求，经科技特派员本人提出书面申请（说明理由及拟采取的补救措施）并经县（市、区）科技管理部门批准同意，视情况可判定为合格。

（二）服务成效情况

科技特派员需撰写年度工作报告，详细报告一年来服务的工作业绩和成效，并通过“福州市科技特派员管理系统”平台填报后，提交县（市、区）管理部门审核，审核通过即为合格。

（三）配合管理部门情况

市、县级科技管理部门将科技特派员配合做好典型宣传、成果展示、学习培训、座谈交流、考核管理情况，作为考核的参考依据。

（四）日常监督情况

市、县级科技管理部门通过日常服务管理、随机抽查、实地核实等方式对科技特派员年度工作表现和绩效情况进行了解，作为考核的参考依据。

四、考核程序

（一）科技特派员赴现场服务情况须及时登录“福州市科技特派员管理系统”平台填报，填报内容包括服务时间、地点以及解决的问题等要素，并配图一张以上，填报时间截止2024年12月31日。

（二）2024年12月31日前科技特派员须登录“福州市科技特派员管理系统”平台，填报年度工作报告并提交，以供县（市、区）管理部门审核。

（三）2025年1月15日前，县（市、区）管理部门登录“福州市科技特派员管理系统”平台审核完成科技特派员提交的年度工作报告。

（四）县（市、区）管理部门于2025年1月20日前出具公函将年度考核结果报送市科技局。

五、考核结果应用

年度考核结果作为下一年度市级科技特派员选认的重要参考依据。不合格人员，不予包干使用工作经费，剩余工作经费由县（市、区）收回统筹，2年内不得参与选认各级科技特派员。

六、其他事项  

（一）科技特派员因特殊原因未达到实地服务次数最低要求的情况说明，需要受援单位明确意见并盖公章。

（二）考核对象应保证所提供材料的真实性，并对信息虚假导致的后果承担责任。县（市、区）科技管理部门应本着公平、公正、公开原则组织做好考核工作，认真审核考核材料，严格按照考核对象的业绩和表现确定考核结果。

（三）考核相关问题，联系市科技局社农处（联系人：陈雯佳，电话：0591-83334935）。系统技术问题（请联系：13110508009）。

附件：2024年度市级科技特派员考核操作指南

                  福州市科学技术局

                  2024年5月16日