一、总体情况

2021年，我局政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，突出人力资源社会保障工作主旋律，紧扣关注民生、服务民生这个主题，大力加强组织领导，积极健全管理制度，狠抓工作落实，扎实推进政府信息公开工作，取得一定成效。

（一）主动公开情况

2021年1月1日至12月31日，我局主动公开政府信息217条，主动公开政府信息主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、人才引进、人事管理、劳动权益等方面政策措施，均已在“中国福州”门户网站上公布，相关纸质文档材料由市档案馆保存。

（二）依申请公开情况

受理申请公开的事项10件，均在规定时间内回复申请人，并主动进行沟通交流，确保群众满意。

（三）政府信息管理情况

1.加强政策解读，主动引导预期。严格落实解读材料和政策文件“同步起草、同步审批、同步发布”工作机制。针对涉及面广、社会关注度高的重要政策，采取图片、文字解读等多种形式，主动向社会进行公开、解读，同步向局门户网站、政务新媒体等多渠道发布推送信息，扩大权威信息传播范围。

2.聚焦重点领域，促进政策落实。牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，做好扩大就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、和谐劳动关系、人社扶贫等领域信息公开工作。通过入校园、进企业开展政策宣讲、发放宣传材料、建立QQ工作群、宣传短片等多种方式，以网站、微信公众号、报纸、广播电台为媒介，积极公开宣传推广各项政策。

贯彻落实“互联网+政务服务”综合试点示范工作实施方案，进一步细化便民举措，不断简化办事流程，积极倡导企业群众通过“网上办”“掌上办”等“不见面”方式办理相关业务，持续提高工作效率。

（四）政府信息公开平台建设情况

高度重视网站建设，坚持“统筹规划、应用优先、资源共享、安全保密”的原则，以“促进公开、为民服务”为目的，突出工作重点，展示工作特色，规范平台运作。健全APP、微信公众号等政务新媒体管理机制相关工作制度，做好开设整合、内容保障、信息联动、安全防护、监督管理等工作。统筹推进政务新媒体与政府网站的协同联动、融合发展，提高信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的整体水平。持续加强政务新媒体平台监管，实施监督新媒体平台的信息发布，及时发布最新政策信息，有力有序有效推进政务新媒体健康发展。

（五）监督保障情况

一是严格落实网络意识形态责任制，落实公开前保密审查机制，加强政府网站内容建设和信息发布审核，妥善处理好政务公开与保守国家秘密的关系，把好政治关、政策关、文字关。二是强化局政府信息公开工作制度，适时调整局政务公开工作领导小组，完善政府信息公开配套制度，建立健全由局办公室牵头、相关单位参与的政务公开工作协同机制，明确责任分工，局各处室、单位均明确有一名政务公开联络员，负责本部门的政务公开具体工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政务公开取得了一定成效，但也仍存在不足。对政府信息公开工作意识还未深入贯彻到日常业务工作各领域，主动公开意识强弱不一。

下一步我局将继续深入推进政务公开工作，将公开意识融入日常工作中，合理运用创新制度把政务公开工作贯穿政务运行全过程，积极推动政府职能转变。聚焦人民群众所想所盼，及时转变服务观念，主动发声回应社会关切，提高公众参与度。加强政务公开工作培训，提升工作人员公开意识，确保公开质量。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。