- 索 引 号: FZ00130-2600-2014-00018
- 主题分类: 无
- 发文机关: 福州市人口与计划生育委员会
- 成文日期:2014-12-18
- 标 题: 关于2014年度公务员下半年岗位综合考核和机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知
- 发文字号: 榕人口[2014]102号
- 发布日期:2014-12-18
- 有 效 性: 有效
委机关各处室、直属单位:
根据《中共福州市委组织部 市公务员局关于认真做好2014年公务员下半年岗位综合考核和年度考核工作的通知》(榕人考培〔2014〕 1号)精神,现将我委开展2014年度公务员下半年岗位综合考核和机关、事业单位工作人员年度考核工作通知如下:
一、考核时间
考核从2014年12月15日开始至2014年12月30日结束。公务员下半年岗位综合考核和机关、事业单位工作人员年度考核工作一并安排。
二、考核原则
1、注重平时、综合评价、简便易行的原则。
2、公平、公正、公开和注重实绩的原则。
3、领导与群众、定性与定量考核相结合的原则。
三、考核程序
(一)公务员下半年岗位综合考核
1、自我述评。公务员本人填写《市直机关公务员2014年度下半年岗位考核表》,对照个人岗位职责,总结下半年工作情况和德、能、勤、绩、廉的综合表现并述职。
2、领导点评。由单位分管领导对分管处(室)负责人、处(室)负责人对处(室)工作人员下半年的工作完成情况和工作表现予以点评,评价公务员完成任务情况、工作效率、工作作风及存在问题提出下一步工作意见和要求。根据公务员直接领导的评价和平时表现、服务对象反映、考勤结果、参加学习培训、廉洁自律等情况,由分管领导于12月25日前提出公务员下半年考核等次和评优意见。
3、确定等次。考核组根据月考核结果、领导点评和考勤、奖惩情况等提出考核等次意见,报委党组研究确定等次。对拟评为优秀等次的人员,在本委机关公示5个工作日。
4、优秀名额分配。根据规定要求,下半年岗位考核优秀比例原则上不超过本单位参加考核人数的20%,委机关评优名额共4名,名额分配如下:处(室)负责人1名、其它科级干部2名、科员和工勤人员1名。
(二)机关、事业单位工作人员年终考核
1、个人述职。个人述职(不含处级领导)主要围绕公务员或实行聘用制事业单位年度考核内容和标准,结合计生工作实际和岗位职责,总结一年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况,实事求是地写出个人总结,填写《年度考核登记表》,在所在考核小组内述职。各考核小组负责人安排小组人员述职时,要请分管领导参加。
2、民主测评。考核组按照考核量化测评的要求,组织全体机关和事业单位工作人员进行民主测评,评价等次。机关行政编制人员按优秀、称职、基本称职、不称职评价等次;直属单位事业编制工作人员按优秀、合格、基本合格、不合格评价等次。按比例推荐优秀等次人选,并做好统计、评定、汇总上报工作。
3、确定等次。分管领导根据平时考核情况和个人总结,写出评语。考核组综合考虑公务员两次半年考核情况、平时考核情况、年度奖惩情况、领导班子评价情况和民主测评结果做出年度考核评价,并按照单位优秀比例数,提出考核等次意见,报委党组研究确定等次。对拟定为优秀和不称职(不合格)等次的人员在本单位范围内公示5个工作日;对连续三年年度考核优秀、拟定为三等功的人员,在本机关公示7个工作日。群众无异议后以书面形式通知被考核人,并由被考核人本人签署意见后将考核登记表存入本人档案。
4、总结提高。考核工作结束后,召开干部职工大会,进行考核工作总结,通过总结经验教训,更好地调动机关干部的积极性,促进机关党风廉政建设和机关效能建设。
5、优秀名额分配:委机关公务员科级评优3名,科员以下人员(含工勤人员)评优1名;下属事业单位借用于计生委机关工作的人员评优1名,计生服务站工作的人员评优2名,市计生药具站及培训中心人员的人员评优2名。
四、相关事宜
1、为确保半年考核及年度考核工作规范有效开展,我委成立考核领导小组。组长:李明,成员:黄升、郑维忠、刘惠珍、叶明、魏劲平、钟平沂;领导小组下设办公室,主任:魏劲平,成员:张菡、王靖、吴秀娜。
2、半年考核有关事项:调任的公务员,半年综合考核按照实际工作时间参加考核和奖励;纪检、监察部门派驻人员,半年岗位综合考核由驻在单位按照月考核结果提出意见,由市纪委、监察局确定等次,考核奖金由公务员工资关系所在单位申请发放,优秀名额不占派出单位指标,也不列入派出单位优秀比例计算基数。
3、年度考核有关事项:公务员年度考核按照《福州市公务员考核实施办法(试行)》实行;未参加考核人员不计入所在单位优秀比例计算基数;市纪委、监察局派驻人员年度考核由市纪委、监察局负责,优秀等次名额不占我委优秀比例指标,不列入我委优秀比例计算基数。
4、对年度考核确定为优秀等次的公务员给予嘉奖,连续三年被确定为优秀等次的公务员记三等功,并按规定标准发放奖金。
附件:1、考核小组分组名单
2、公务员下半年考核和机关、事业单位工作人员年度考核工作安排表
福州市人口和计划生育委员会
2014年12月17日
附件1
考核小组分组名单
第一组:办公室、流动人口管理处
小组负责人:王祝音、王靖
第二组:计财处、机关党总支
小组负责人:雷水平、胡岚
第三组:科技处、政法处、宣教处
小组负责人:庄享昌、林茂发、陈淞
第四组:服务站
小组负责人:林锦玉
第五组:药具站、培训中心
小组负责人:赵鸣、张春花
附件2
公务员下半年考核和机关、事业单位工作人员年
度考核工作安排表
时间安排 |
内容安排 |
主持人 |
2014年 12月15日 |
制定《2014年度机关、事业单位工作人员考核工作方案》 |
|
2014年 12月19日 |
委领导进行考核动员 |
李 明 |
2014年 12月22日 |
个人总结 |
各小组负责人 |
2014年 12月22日-24日 |
小组述职 |
各小组负责人 |
2014年 12月25日 |
直接领导对机关人员进行下半年点评,分管领导提出下半年考核等次建议,考核组提出半年考核等次意见 |
|
2014年 12月29日 |
年度民主测评;分管领导写出年度评语,提出考核等次建议;考核组提出年度考核等次意见,委党组研究确定年度考核等次 |
|
2014年 12月30日 |
考核工作总结,汇总上报考核结果 |
李 明 |
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