自我市推行一线考察干部机制以来，市投资促进局作为全市招商工作牵头单位，全面落实一线考察，激励引导全局干部弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，在招商工作中敢想敢干、快人一步、激情作为，不断丰富优化招商推介和服务方式，全力推动更多大项目、好项目落户福州。

　　通过一线攻坚，去年市投促局招商工作取得不俗战绩。一是积极构建大招商工作机制。牵头起草《全市“抓招商、促发展”专项行动方案》等构建全市大招商六大工作机制与考核体系的规范性文件，参与制定《福州市推动新一轮经济创新发展十项政策》。二是扎实做细“三维”项目储备库。截至今年4月20日，全市“三维”项目库共608项，总投资4277.87亿元，同时建立完善了全市联动“三维”项目动态跟踪管理信息系统。三是服务推动重大产业项目开工动建。京东方第8.5代新型半导体显示器项目实现“当月签约、当季落地、当年动工”；中铝铝精深加产业园项目落地闽台（福州）蓝色产业园；旭友偏光片、中电数据健康医疗大数据平台项目已在福州落地；主动对接华为公司、上海微系统所，推动NB-IOT物联网国家开放实验室在我市落地；浪潮集团大数据东南运营总部项目正式运营。四是孵化生成重大项目新线索。从打桩建设到投产仅15.8个月的“福州速度”促使京东方集团有意向在榕延伸产业链，加大投资；中铝公司正加紧谋划汽车轻量化铝制板项目；克里贝尔-中欧生物医药产业园项目已通过名称预核准；裸眼3D产业园项目正在开展项目概念性规划设计；中车与西门子APM产业、厦航机务维修、中芯国际芯片制造新生产基地、盘古天地东南区大数据项目正在积极对接。

　　今年，市投促局将坚决贯彻落实市委、市政府“招商2017”的决策部署，创新思路，努力在招商引资一线工作中建功立业。

　　强化一线责任抓招商。按照市委、市政府“坚决一点、快一点”的要求，围绕央企（国企）、外企、民企三个招商小分队目标任务，落实一线考察干部机制和项目负责制，实行一个项目、一个班子、一套计划的“三个一”工作办法，形成干部考察工作台账，真正把压力、责任传导到一线。

　　创新一线机制抓招商。主动建立与商务部、工信部等国家部委、省直部门、央企总部的高位对接沟通机制；创新完善市直部门与县（市）区组建“联合小分队”联动招商机制；突出“一把手”招商机制，强化全员大招商，深入开展以商招商、网络招商等行之有效的招商方式；强化产业链招商机制，围绕大数据、物联网、汽车制造、船舶工业、电子信息、生物医药等产业开展精准招商，延链补链；强化招商宣传机制，发挥“福州蓝”优势，吸引海内外人士来榕投资兴业；紧抓北京疏解非首都功能机遇，积极引进央企在京高端制造业生产环节、研发中心等。

　　锻炼一线队伍抓招商。与国际招商资源和发展环境接轨，加快锻造一支善于一线攻坚、熟悉产业政策、通晓商务惯例、精通项目谈判的年轻化、专业化招商工作队伍，牢固树立主动贴上、无中生有的“黏性”、不见分晓不罢休的“韧性”和对任何项目不得随意说不的“柔性”，以精细化、个性化的服务推动招商项目落地。

　　满怀一线激情抓招商。2016年，在全市“抓招商、促发展”专项行动中，市投促局超额完成招商任务，有3名干部分别获得二等功、三等功、先进个人荣誉。2017年，市投促局将以廖俊波同志为楷模，牢记“亲”“清”二字，以更饱满的激情、更充沛的干劲、更务实的作风，全心投入“激情招商在一线”活动，做到心怀项目、情系客商，让“投促人价值”充分体现释放，为福州发展作出新贡献。