近日，央视《焦点访谈》栏目播出《工地变课堂 技能培训忙》，聚焦技能培训工作，以福州为例，介绍我省多种形式开展技能提升培训。据了解，2024年至2025年，福州将累计完成补贴性职业技能培训10万人次以上。

　　报道说，农民工是产业工人队伍的重要组成部分。近年来，各地都很重视农民工的技能培训，投入不少专项资金。人社部还专门发文，要求面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训。为此，福州努力推动院校和企业合作开展企业新型学徒制培训。

　　企业开展新型学徒制培训，有别于企业自己开展的培训，由企业和院校联合培养，通过课堂加车间的灵活组合，给予企业培训主体更多的自主性。

　　福州市人社部门按中级工班每人每年5000元、高级工班每人每年6000元标准，给予企业培训补贴。通过产教融合校企合作，提升产业工人的职业技能水平，加强技能人才队伍建设。

　　“企业新型学徒在培训时，不是按照参训的人数来补贴，而是通过一年到两年整个的培训过程，在最终培训期满能够考到中级工、高级工等相应等级的资格证书或技能等级证书的前提下，发放相应补贴。”市人社局职业能力建设处有关负责人介绍，2024年至2025年，福州将累计完成补贴性职业技能培训10万人次以上，其中企业职工培训4万人次以上，新职业工种培训1万人次以上。

　　此外，记者了解到，我市已经开展多形式、广覆盖的职业技能培训，覆盖了岗前培训技能提升的全过程。比如，聚焦新业态新模式等新质生产力发展需求，我市探索实施“揭榜挂帅”职业技能培训机制，通过遴选一批优质培训机构，以整建制购买培训服务的方式，组织开展人工智能、无人机、碳排放、全媒体运营师等新职业工种培训，针对性解决新质生产力对技能人才的培训需求，扩大培训范围，助力产业经济发展。

　　我市还鼓励企业根据实际，采取过程化考核、模块化考核和业绩评审、直接认定、职业技能竞赛等多种科学的评价方式开展技能人才自主评价，有效发挥人才评价指挥棒作用，督促企业落实技能等级认定后的相关待遇等。