近期，福州市持续高温天气，为扎实做好高温天气劳动保护工作，切实维护劳动者生命安全和合法权益，积极营造安全健康平等和谐的劳动环境，福州市人社局先后积极开展高温天气劳动保护工作调研慰问、高温天气劳动保护专项行动。 

　　一是强化宣传引导。通过福州日晚报、电视台、“福州人社”微信公众号、政务网、重点企业服务群等平台，开设专栏，拍摄短视频，发布《福州人社提醒大家：做好高温天气劳动保护》《高温劳动保护工作指引》《政策门门清：高温劳动保护政策解读》等政策指南，指导用人单位认真执行高温津贴、高温天气室外露天作业时间等规定。 

　　二是开展关爱活动。积极开展“心系劳动者 夏日送清凉”高温慰问活动。7月15日上午，福建省人社厅党组成员、副厅长洪长春一行赴福州开展高温天气劳动保护工作调研慰问，福州市人社局党组成员、副局长张岩锋和晋安区人社局党组书记、局长石立三陪同调研慰问。调研组赴福州市滨海快线第一标段项目，召集中铁上海工程局集团有限公司、佳好佳（福建）生态环境科技有限公司、福州顺丰速运有限公司管理人员及工人代表进行座谈交流，详细了解用人单位落实高温天气劳动保护措施、建立防暑降温工作制度、高温津贴发放等情况；走访了福州顺丰速运有限公司华林店，实地了解快递员高温天气劳动保护情况。调研组要求用人单位要严格落实防暑降温有关规定，加大高温劳动保护政策宣传，提高劳动者自我防护意识；要组织医务人员对一线工人进行必要急救培训，做好热射病应急处置等工作；要科学合理安排劳动者作业时间，严格落实高温津贴发放规定，配备必要的防暑降温饮料及必需的药品，确保劳动者的生命健康安全。调研组还向项目部一线工人、环卫工人、快递从业人员发放了防暑降温慰问品，送上夏日清凉和政策关怀。 

　 三是加强监督规范。2024年7月-9月30日，福州市人社局在全市组织开展高温天气劳动保护专项行动，对企业工作时间、防暑降温措施、高温津贴发放、劳动保护情况等进行全面检查，全力维护劳动者合法权益。7月11日-16日，福州市人社局党组成员、副局长张岩锋先后带队赴兴业银行（集团）福州营运中心项目、福州海王福药制药有限公司、福州高壹工机有限公司进行高温检查，并开展高温慰问活动，引导企业科学合理安排劳动者作业时间，自觉遵守防暑降温、高温津贴等有关规定和措施，提高用人单位依法保障劳动者权益的自觉性，切实保障劳动者夏季高温期间的劳动安全和身体健康。