为了进一步加强事中事后监管，规范市场执法行为，11月份，福州市人力资源和社会保障局劳动关系处对劳务派遣行政许可、特殊工时制度审批等2项行政审批事项启动“双随机”抽查工作，按双随机年度计划和实施方案，在局机关纪委同志的监督下从市场主体名录库中随机抽取了2家劳务派遣经营单位、2家实行特殊工时制度企业，并从执法检查人员名录库中随机抽取3名执法检查人员。

　　11月28日，由局2名执法检查人员对福建智星人力资源服务有限公司、福建嘉佳缘环境服务有限公司开展实地检查，通过听汇报、看材料，重点检查受检对象是否遵守有关法律法规、是否严格按照许可范围及有关规范开展劳务派遣业务情况等内容。 

　　11月28日，由局2名执法检查人员对福州山姆超市有限公司、福建闽瑞通工程机械有限公司开展检查，通过听汇报、看材料，重点检查受检对象是否遵守有关法律法规、是否严格按照审批岗位范围执行特殊工时制度情况等内容。 

　　经查，福建智星人力资源服务有限公司现经营地址与劳务派遣许可证登记地址不一致，企业已整改；部分被派遣劳动者未依法签订劳动合同、参加社会保险登记，未规范开展劳务派遣业务，企业承诺自行整改。福建嘉佳缘环境服务有限公司现经营地址与劳务派遣许可证登记地址不一致，企业承诺自行整改；部分职工未依法及时续签劳动合同、参加社会保险登记，企业已整改。福建闽瑞通工程机械有限公司劳动用工管理还不够规范，企业承诺自行整改。福州山姆超市有限公司未发现违反审批内容的行为。现予以公示。 

　　今后我们将进一步完善政策、建章立制、加强监管，并对投诉举报多、列入经营异常名录、有严重违法违规记录等情况的市场主体，加大抽查力度，不断加强对行政审批事项的规范监管。 

福州市人力资源和社会保障局　

2023年12月15日