“新举措的发布，对海外高层次人才来榕就业创业，非常有吸引力。”17日，参加第二届中国侨智发展大会“一带一路”人才发展对话会的中国侨联新侨创新创业联盟副理事长贡毅说。

　　贡毅所说的“新举措”，是福州在16日发布的“海外高层次人才招引九条举措”。好消息传来，与会嘉宾反响热烈。不少嘉宾认为，新举措的出台，为海外高层次人才回国发展提供了更多机遇。

　　作为津通集团有限公司董事长，贡毅深知海外人才回国创业的不易。“真金白银的补助，对许多刚回国的海外高层次创业者来说，是一笔不小的数目，可以让他们更加安心地在福州培养和发展团队，推动项目落地。”贡毅说，同时，福州还支持面向海外的创新创业大赛开展人才引进工作，这进一步激发了海外人才的创新创业热情。

　　“福州环境很好，这是吸引人才来榕就业创业的一大亮点。”爱尔兰华人专业人士协会会长、爱尔兰都柏林工业大学教授刘晓玲是福州人，这次回来，看到家乡日新月异的变化，令她深感骄傲、倍受鼓舞。“这些年，国家经济社会快速发展，再加上完善的引才政策，可以提高人才集聚效能。”

　　“九条措施”除能帮助海外高层次人才的事业外，在安居生活上也给他们带来极大便利。“福州不仅关注人才的引进和奖励，还注重为人才提供全方位的服务和支持，这种以人为本的理念非常值得称赞。”西班牙中欧科技创新交流协会会长顾勇涛说，除了最高750万元的资金补助，他最关注的就是给予高层次人才子女就读中小学和幼儿园便利，“家人的生活会更有保障，人才就没了后顾之忧，在干事创业上也会更安心。”

　　全球化智库创始人王辉耀则指出，福州在新材料、机器人、半导体、人工智能等产业领域具有巨大的发展潜力，这些产业的快速发展为海外人才提供了广阔机会。他表示，将通过全球化智库平台，把福州的优良政策宣传到世界各地，吸引更多优秀人才来福州发展。

　　对于许多面临毕业回国找工作的海外高层次人才来说，“九条措施”为他们提供了实质性的支持。英国格拉斯哥大学博士研究生叶元婧告诉记者，作为一名刚从海外归来的博士，她面临的一个重要挑战是如何将自己的专业背景与国内科研环境对接。“福州的政策为我提供了一个宝贵的机会，能帮助我们与国内高校和企业建立联系，并找到合适的工作岗位。”叶元婧说，特别是针对科研工作的资金支持和项目基金，对于像她这样有意从事科研工作的高层次人才来说，具有重要意义。

　　福州市侨联相关负责人介绍，此次出台政策旨在贯彻落实市委第二届中国侨智发展大会筹备工作专题会议关于研究提出海外嘉宾奖补具体政策意见的要求，充分发挥侨智发展大会全国性大平台优势，切实做好海外高层次人才奖补工作，吸引更多海外高层次人才来榕就业创业，开展前沿科技交流合作，助推福州高质量发展。