台江区选派金融人才到凤凰新村开展帮扶等工作。　　

【改革亮点】

台江区在全国率先推出城市“金融人才助理”“法务人才助理”工作机制，与福建海峡银行、福州农商银行、兴业银行等14家金融机构达成战略合作，与闽众律所、国浩律所、锦天城律所等30家法务机构签订协议，选派300余名金融、法务人才，深入社区、企业，开展党建共建、招商引才、企业服务、法务帮扶等工作。

【生动实践】

“多亏了林律师的法律解读和耐心调解，让我能够深入了解征迁政策，顺利领到‘征迁红卡’，赶上后面的抽号签约。”近日，台江区凤凰新村涉迁群众王阿姨激动地说。

本月初，台江区今年规模最大的旧屋改造项目——凤凰新村及周边地块征收项目启动协商征收工作，涉及居民约2000户，王阿姨家的房子就在征收范围内。“我与租户签了5年租赁协议，现在合同未到期，却遇到政府征收房屋，租户要求我赔付违约金，这合理吗？”王阿姨面对征迁公告很是不解。

征迁工作无小事。面对群众疑虑、家庭纠纷、经济纠纷等问题，台江区立即组织法务人才助理团队下沉征迁一线，现场为居民提供法律咨询服务。

正在征收指挥部人才助理服务点办公的福建纵然律师事务所律师林鑫得知王阿姨的情况后，和社区干部上门为双方讲解租赁合同纠纷有关法律规定，立足实际情况提出解决纠纷的合理化建议。经过多次沟通，双方终于解开心结，彼此意见达成一致，王阿姨也顺利在协议书上签了字。“我们就是要利用专业知识为征迁群众找病因、找根源，然后对症下药，帮助群众算好拆迁经济账、亲情账。”林鑫说。

近年来，在上海西新村、汽车南站、金屏垱、凤凰新村等地块征迁项目中，法务人才助理深入征迁一线普及法律知识，帮助住户协调纠纷近百起，金融人才助理推出拆迁安置贷等，解决居民资金难题，有效助推了阳光征迁、和谐征迁。

作为省会城市核心区，台江区拥有丰富的金融、法务资源，全区现有银行、保险、证券省级以上总部30家，知名律所100多家、执业律师2200多名，行业规模及服务水平均位居福州市前列。但此前缺乏有效平台，人才助力经济社会发展的效能尚未完全释放。

对此，台江区立足区域特色和资源禀赋，在全国首创“金融人才助理”制度，通过党建引领，以支部共建、阵地共用、活动共办为抓手，先后与福建海峡银行、福州农商银行、兴业银行等达成战略合作，率先在服务民生方面靶向发力，银行的党员业务骨干变身金融人才助理，下沉社区、走近群众，积极为社区居民提供优质金融服务，让群众更有获得感、幸福感。

“金融人才助理”品牌打响后，台江区乘势而上，打造“法务人才助理”项目，依托新成立的法务党建联盟和法务工会联合会，建立法务人才助理队伍，通过“百名律师进社区”“百家律所进千企”等活动，以“党建+人才+法务”模式赋能法务行业抱团发展。

为拓展服务阵地，台江区在区行政服务中心开设福建省首个“人才助理”专窗，由金融、法务人才助理定时定点轮值，开放创业融资、法律咨询、住房安居、教育医疗等事项的“一条龙”受理办结，以专业人才服务创业人才。此举是各领域党建的一次“破圈”融合，在党建联建下，以人才之力助力营商环境优化升级，让更多企业和人才在台江兴商兴业，赋能区域发展。

同时，台江区还在海峡金融商务区建设高品质的区级“人才之家”，推出共享会客室、VR直播间、众创空间，打造人才企业开展党建活动的阵地，以及人才干事创业的平台。来玩互娱是台江本土一家互联网娱乐企业，公司CEO吴宏介绍，很多创业团队在起步阶段难免会遇到知识产权保护、股权投资方面的法律难题，而“人才之家”中的“法务人才助理”刚好以专业的法律知识提供服务。

在党建引领下，台江区经过一系列探索实践，原来零散孤立的人才资源得到有效整合，进入了“人才库”，人才队伍结构也不断改善，人才发展环境愈发向好，人才驱动成效日益明显，形成了党建引领为先、产业驱动为法、人才吸附为本、区域发展为重的“党建+人才+N”工作法，金融、法务等行业人才集聚优势得到有效发挥，人才助理与街道、社区共同开展招商、金融、法务等服务，累计深入辖区企业、商户千余家，配合招引一批科技含量高、辐射能力强的企业或重大项目落地。

台江区委组织部有关负责人表示，下一步将坚持党建引领，持续深化“党建+人才+N”工作法，围绕台江区四大重点产业、七条产业链，在现代商贸、现代金融、数字经济、平台经济等领域推衍“人才助理+”系列项目，点燃人才干事创业的“红色引擎”，推动形成党建和人才成长同频共振的良好局面，为高水平建设现代化国际城市核心区汇智聚力。

【获得感】

福建爱客行汽车租赁有限公司副总经理张康永：中小企业在发展中难免遇到各类法律问题，金融、法务人才助理用专业金融法务知识指导企业依法依规解决问题，让我们能够心无旁骛专注主业，为企业健康发展提供坚实保障。

台江区凤凰新村居民许先生：法务人才助理不仅专业，还很有耐心，正是他们多次为我们普及相关法律知识，让我们一大家子及时化解纠纷、达成共识，期待早日住上新房。