各县(市）区人力资源和社会保障局、市鉴定指导中心，市本级鉴定站：

　　　  根据省厅《关于开展全省职业技能鉴定机构检查评估工作的通知》（闽人社办〔2014〕134号）的要求，我局成立了以局职业培训处、市鉴定指导中心、考评员组成的检查评估小组，于2014年10-11月对57所职业技能鉴定机构进行了检查评估，在各职业技能鉴定机构自查自评的基础上，通过调阅自查报告、实地抽查的方式，并根据鉴定机构工作情况，有针对性地对18所鉴定站进行了实地抽查，抽查率达31%。现将年检情况通报如下：

　　一、基本情况

　　　  截止2013年12月，全市有职业技能鉴定机构57所，其中鉴定指导中心（站）12所、职业院校职业技能鉴定站32所、社会鉴定站10所、其他鉴定站 3所。　

　　　  从检查评估情况表明，大部分鉴定机构能够积极开展职业技能鉴定工作，完成市局下达的任务，不断加强自身建设，加大资金投入、改善场地、设施设备和办公条件，配备专门的管理人员，不断完善管理制度，认真执行规章制度，及时公示鉴定公告、收费依据等，各项制度落实到位，工作程序运行规范，鉴定资料收集整理比较齐全，有据可查，在鉴定过程中认真严格，考评人员能认真负责，严格按照规定程序开展工作，使鉴定质量不断提高。

　　（二）存在的主要问题

　　　  （一）工作业绩与社会效果不够显：部分鉴定站对注重技能鉴定管理的重要性认识不足，没有形成激励机制，没有制定适合鉴定站的鉴定规划，开展鉴定工作力度不够，未能完成下达的鉴定指标任务。

　　（二）管理工作不够到位：部分鉴定站鉴定制度不够完善，考务工作程序不够规范，在组织过程中管理不够严格（如考场记录不全、评分不规范，监考员、巡考员未在相关资料上签署意见等），开展鉴定工作公告中没有公布管理部门的监督电话；技能鉴定资料收集整理不完善、管理零乱，未能做到一期一档、存放有序等；个别鉴定站存在超出许可范围鉴定现象；个别鉴定站《鉴定许可证》过期没有及时申请换证等；　 

　　（三）人员配置不足：部分鉴定站人员配置不全，有的管理人员、考评员不足，有的管理人员、考评员未及时参加培训、换证。

　　　  三、检查评审结果

　　参加检查评审的57所职业技能鉴定机构中，较好的11所、合格的39所、限期整改的4所、撤销技能鉴定资格的3所（详见附件）。检查评估结果将向社会予以公示。

　　四、下一步工作要求

　　　  各技能鉴定站要针对检查评估中发现的问题认真对照检查，结合自身实际，举一反一，查找存在问题，及时整改；要针对自身特点，发挥各自优势，进一步完善职业技能鉴定质量管理体系，科学安排职业技能鉴定工作；要强化管理人员、考评人员的培训，把好技能鉴定工作的质量关，保障职业技能鉴定工作高质量的完成。

　　限期整改的鉴定站，要采取切实有效的措施落实整改，并及时向我局报送整改情况，我局将对其再次检查评估，如仍不合格的将予以撤销技能鉴定机构的资质。

　　附件：福州市职业技能鉴定机构年检评估结果

　　福州市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　  2014年11月21日